Қаріп өлшемі:
+A
-A
Режим:
Қалыпты режимге оралу
Көру қабілеті нашар адамдар үшін

ҚМГ JanAru бағдарламасы аясында жұмысшы мамандықтарда еңбек ететін әйелдерді қолдауды күшейтуде 

13.06.2025

Мемлекет басшысы жариялаған «Жұмысшы мамандықтар жылы» аясында және еліміздегі гендерлік саясатты қолдау мақсатында ҚазМұнайГаз мұнай-газ саласында еңбек ететін жұмысшы әйелдерді дамытуға бағытталған «JanAru» (Жаңару) білім беру бағдарламасын іске асыруды жалғастыруда.  

Almaty Management University базасында оқытудың екінші модулі өтіп, оған ҚМГ-ның Өзенмұнайгаз, Маңғыстаумұнайгаз, Ембімұнайгаз, Қаражанбасмұнай, ҚазТрансОйл, Атырау мұнай өңдеу зауыты, Павлодар мұнай-химия зауыты, Қазақойл Ақтөбе, CASPI BITUM, ӨзенМұнайСервис, KMG EP-Catering — еншілес және тәуелді ұйымдарының жұмысшы мамандықтарының 40 өкілі қатысты.  

Қатысушылар арасында сорғы станцияларының машинистері, қабат қысымын ұстап тұру, мұнай-газ өндіру, ұңғымаларды зерттеу және пульттерді басқару жөніндегі операторлар, химиялық талдау зертханашылары, электромонтерлер, тауар операторлары мен аспаздар бар.  

Бағдарламаның екінші модулі эко-ойлауға — қалдықтарды азайту және энергия тиімділігін арттыруға, цифрлық және қаржылық сауатты арттыруға арналған бағыттарды қамтыды. Сонымен қатар отбасылық құндылықтарды нығайтуға және салт-дәстүрлерді сақтауға ерекше көңіл бөлінді.

«ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы» АҚ

Мемлекет басшысы жариялаған «Жұмысшы мамандықтар жылы» аясында және еліміздегі гендерлік саясатты қолдау мақсатында ҚазМұнайГаз мұнай-газ саласында еңбек ететін жұмысшы әйелдерді дамытуға бағытталған «JanAru» (Жаңару) білім беру бағдарламасын іске асыруды жалғастыруда.  

Almaty Management University базасында оқытудың екінші модулі өтіп, оған ҚМГ-ның Өзенмұнайгаз, Маңғыстаумұнайгаз, Ембімұнайгаз, Қаражанбасмұнай, ҚазТрансОйл, Атырау мұнай өңдеу зауыты, Павлодар мұнай-химия зауыты, Қазақойл Ақтөбе, CASPI BITUM, ӨзенМұнайСервис, KMG EP-Catering — еншілес және тәуелді ұйымдарының жұмысшы мамандықтарының 40 өкілі қатысты.  

Қатысушылар арасында сорғы станцияларының машинистері, қабат қысымын ұстап тұру, мұнай-газ өндіру, ұңғымаларды зерттеу және пульттерді басқару жөніндегі операторлар, химиялық талдау зертханашылары, электромонтерлер, тауар операторлары мен аспаздар бар.  

Бағдарламаның екінші модулі эко-ойлауға — қалдықтарды азайту және энергия тиімділігін арттыруға, цифрлық және қаржылық сауатты арттыруға арналған бағыттарды қамтыды. Сонымен қатар отбасылық құндылықтарды нығайтуға және салт-дәстүрлерді сақтауға ерекше көңіл бөлінді.

>