Размер шрифта:
+A
-A
Режим:
Вернуться в обычный режим
Перейти в режим для слабовидящих

В КМГ обсудили вопросы занятости в нефтегазовой отрасли

23.09.2026

Сегодня представители Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан посетили АО НК «КазМунайГаз» для обсуждения вопросов занятости в нефтегазовой отрасли. В мероприятии приняли участие Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев и председатель Правления КМГ Асхат Хасенов.

Рассмотрена текущая ситуация в сфере трудоустройства, в том числе в регионах присутствия КМГ. Национальной компанией озвучен ряд предложений по совершенствованию трудового законодательства страны, интеграции разработанной при поддержке КМГ цифровой системы «E-Kezek» для учета и оформления соискателей рабочих мест с электронной биржей труда Еnbek.kz, более широкому вовлечению частного бизнеса в систему поиска и найма персонала, а также развитию занятости вне нефтяного сектора.

В свою очередь министерство представило цифровые решения в данной области, включая Цифровую службу занятости, инструменты проактивного подбора вакансий и мониторинга трудовых рисков.

По итогам совещания стороны договорились продолжать совместную работу по ключевым направлениям.


АО НК «КазМунайГаз»

Сегодня представители Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан посетили АО НК «КазМунайГаз» для обсуждения вопросов занятости в нефтегазовой отрасли. В мероприятии приняли участие Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев и председатель Правления КМГ Асхат Хасенов.

Рассмотрена текущая ситуация в сфере трудоустройства, в том числе в регионах присутствия КМГ. Национальной компанией озвучен ряд предложений по совершенствованию трудового законодательства страны, интеграции разработанной при поддержке КМГ цифровой системы «E-Kezek» для учета и оформления соискателей рабочих мест с электронной биржей труда Еnbek.kz, более широкому вовлечению частного бизнеса в систему поиска и найма персонала, а также развитию занятости вне нефтяного сектора.

В свою очередь министерство представило цифровые решения в данной области, включая Цифровую службу занятости, инструменты проактивного подбора вакансий и мониторинга трудовых рисков.

По итогам совещания стороны договорились продолжать совместную работу по ключевым направлениям.


>