Размер шрифта:
+A
-A
Режим:
Вернуться в обычный режим
Перейти в режим для слабовидящих
О службе

Служба комплаенс АО НК «КазМунайГаз» обеспечивает формирование и развитие эффективной системы соблюдения законодательства, корпоративных стандартов и принципов деловой этики в группе компаний КМГ.

Основная задача Службы комплаенс - содействовать устойчивому и ответственному ведению бизнеса путем предупреждения коррупционных рисков, укрепления культуры добросовестности и обеспечения прозрачности бизнес-процессов.

Служба комплаенс осуществляет деятельность независимо от исполнительного органа и подотчетна Совету директоров КМГ, что обеспечивает объективность и независимость при реализации комплаенс-функции.

Наша миссия

Создание в группе компаний КМГ корпоративной среды, основанной на принципах законности, честности, открытости и неприятия любых нарушений деловой этики и комплаенс-требований.

Основные направления деятельности
Противодействие коррупции
  • выявление и оценка коррупционных рисков;
  • разработка и мониторинг антикоррупционных мероприятий;
  • внедрение международных стандартов и лучших практик комплаенс.
Контроль соблюдения требований
  • мониторинг соблюдения законодательства Республики Казахстан и внутренних документов КМГ;
  • анализ комплаенс-рисков в бизнес-процессах;
  • участие в совершенствовании внутренних процедур и механизмов контроля.
Развитие корпоративной культуры
  • формирование культуры добросовестности и этичного поведения;
  • повышение осведомленности работников по вопросам комплаенс;
  • проведение обучающих мероприятий и консультаций.
Взаимодействие с группой компаний
  • координация комплаенс-деятельности в дочерних и зависимых организациях;
  • выработка единых подходов к управлению комплаенс-рисками;
  • методологическая поддержка комплаенс-офицеров группы компаний КМГ.
Принципы деятельности

В своей работе Служба комплаенс руководствуется следующими принципами:

  • соблюдение законодательства и корпоративных стандартов;
  • нулевая терпимость к коррупции;
  • независимость и объективность;
  • открытость и прозрачность;
  • вовлеченность работников;
  • поддержка со стороны руководства («tone from the top»);
  • непрерывное совершенствование комплаенс-системы;
  • развитие профессиональных компетенций работников.
Почему это важно

Эффективная комплаенс-система способствует:

  • укреплению деловой репутации КМГ;
  • повышению доверия со стороны партнеров, инвесторов и общества;
  • снижению правовых, финансовых и репутационных рисков;
  • обеспечению устойчивого развития company.
Внутренние нормативные документы

В АО НК «КазМунайГаз» утвержден ряд внутренних документов, направленных на обеспечение соблюдения законодательства, принципов деловой этики и эффективного управления комплаенс-рисками, а также формирование культуры добросовестности, повышение прозрачности бизнес-процессов и предупреждение нарушений в группе компаний КМГ.

Уведомление о Закрытом периоде
Молдагалиева Гульмира Жумабаевна
Руководитель Службы комплаенс

Контактная информация

  • Адрес: 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, ул. Д. Кунаева, 8, административное здание «Изумрудный квартал», блок «Б»
  • Телефон: +7 (7172) 786520
  • E-mail: compliance01@kmg.kz
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Каждый работник КМГ или любое третье лицо имеет право проинформировать КМГ в случае каких-либо сомнений по поводу правомерности действий любого из работников, подрядной организации или других лиц, чья деятельность связана с КМГ.

Данная информация может быть передана через независимую горячую линию по вопросам этики и противодействия мошенничеству, хищениям и коррупции:

Телефон конфиденциального информирования: 8 800 080 47 47

Номер WhatsApp: +7 771 191 88 16

Электронная почта: mail@sk-hotline.kz

Интернет-портал: www.sk-hotline.kz