Социальная ответственность

Деятельность КМГ имеет стратегическое значение для экономики Казахстана и затрагивает интересы огромного числа людей. КМГ вносит свой вклад в развитие регионов присутствия и поддерживает постоянный диалог с ключевыми заинтересованными сторонами.

Ключевые показатели в 2021 году

  • 47.4
    тыс., фактическая
    численность
    работников
  • 82
    %, мужчин
  • 18
    %, женщин
  • 92
    %, доля
    производственного
    персонала
  • 6
    %, текучесть
    работников
  • 22
    млрд тг., социальная
    поддержка работников
  • 2.93
    коэффициент смертельных
    случаев (FAR)
  • 0.31
    коэффициент несчастных случаев (LTIR)
  • 50
    видов социальной поддержки
Кадровая политика

нацелена на создание условий для повышения
стоимости человеческого капитала по всей
группе КМГ

Подробнее
eaf-in-a-lamp
special-card

Охрана труда

КМГ и его ДЗО устанавливают приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, предупреждения опасных производственных факторов в области охраны труда и промышленной безопасности. Компания следует принципу нулевой терпимости в отношении потерь и ущербов, связанных с несчастными случаями и авариями.

Подробнее
special-card

Производственная безопасность

КМГ нацелена на постоянное совершенствование системы управления производственной безопасностью как ключевого элемента эффективного управления производством.

Подробнее
Управление кризисными и чрезвычайными ситуациями

Для оперативного и эффективного реагирования в КМГ функционирует постоянно
действующий орган – Команда по управлению кризисными ситуациями

Подробнее