Размер шрифта:
+A
-A
Режим:
Вернуться в обычный режим
Перейти в режим для слабовидящих

«КазМунайГаз» принял участие во втором ежегодном Форуме «Самрук-Қазына» по производственной безопасности

04.08.2023

Фонд «Самрук-Қазына» провел 4 августа в Астане второй Форум по производственной безопасности с целью обмена опытом и передовыми практиками, анализа существующих проблем, а также создания новой крупной экспертной площадки в сфере безопасности и охраны труда.

Председатель правления АО «Самрук-Қазына» Нурлан Жакупов обратился с приветствием к гостям форума, в котором подчеркнул, что «Форум организован для того, чтобы объединить общие усилия всех портфельных компаний ради обеспечения безопасности каждого из работников группы Фонда». По словам управляющего директора по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Қазына» Гибрата Ауганова, в конце прошлого года Фондом был утвержден План мероприятий по производственной безопасности на 2023 год, который содержит 38 конкретных мероприятий по 3 направлениям: люди и повышение уровня культуры безопасности; обеспечение безопасности при эксплуатации технологического оборудования; предупреждение чрезвычайных ситуаций.

«Процесс совершенствования систем управления производственной безопасности в портфельных компаниях и реализация мероприятий, направленных на предупреждения травматизма и аварий находится на постоянном контроле Фонда», — сказал Ауганов.

В свою очередь, о новых подходах в государственном регулировании охраны труда, а также концепции безопасности труда в Республике Казахстан до 2030 года рассказали представители Министерства энергетики РК.

Топ-менеджеры портфельных компаний Фонда ознакомили участников форума с тем, как в их организациях внедряют семь золотых правил концепции «Нулевого травматизма»: лидерство и механизмы вовлечения работника в вопросы безопасности, выявление рисков и контроль угроз, выявление целей и разработка программ по их достижению, совершенствование системы производственной безопасности, обеспечение безопасности при работе со станками и оборудованием, повышение квалификации своих сотрудников, механизмы поощрения и мотивации работников для участия их в решении вопросов безопасности труда.

Заместитель председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Даулетжан Хасанов поделился целями КМГ в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды (ПБ ОТ и ОС).

«Главная цель «КазМунайГаза» — сохранить жизнь и здоровье всех работников. Мы стремимся к тому, чтобы для всех работников КМГ стало высшим приоритетом точное следование требованиям трудовой и производственной дисциплины, обеспечение культуры безопасного производства должно стать высшим приоритетом», — заявил Д.Хасанов, акцентировав внимание на том, что КМГ стремится к созданию безопасной и здоровой рабочей среды на производстве.

Замглавы КМГ подчеркнул, что все цели по охране труда и окружающей среды тесно связаны со Стратегией развития КазМунайГаза с 2022 до 2031 года. Для достижения поставленных целей с 10 марта 2023 года утверждена специальная Дорожная карта, которая включает в себя ряд направлений: система менеджмента в области ПБ ОТ и ОС, повышение компетенций сотрудников, цифровизация, безопасность и охрана труда, гигиена и производственная санитария, промышленная и пожарная безопасность, гражданская оборона, реагирование на чрезвычайные и кризисные ситуации и другие направления.

В работе форума приняли участие представители международных организаций и компаний, а также независимые эксперты, которые поделились данными о мировых достижениях в области охраны труда. 

АО НК «КазМунайГаз»

Фонд «Самрук-Қазына» провел 4 августа в Астане второй Форум по производственной безопасности с целью обмена опытом и передовыми практиками, анализа существующих проблем, а также создания новой крупной экспертной площадки в сфере безопасности и охраны труда.

Председатель правления АО «Самрук-Қазына» Нурлан Жакупов обратился с приветствием к гостям форума, в котором подчеркнул, что «Форум организован для того, чтобы объединить общие усилия всех портфельных компаний ради обеспечения безопасности каждого из работников группы Фонда». По словам управляющего директора по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Қазына» Гибрата Ауганова, в конце прошлого года Фондом был утвержден План мероприятий по производственной безопасности на 2023 год, который содержит 38 конкретных мероприятий по 3 направлениям: люди и повышение уровня культуры безопасности; обеспечение безопасности при эксплуатации технологического оборудования; предупреждение чрезвычайных ситуаций.

«Процесс совершенствования систем управления производственной безопасности в портфельных компаниях и реализация мероприятий, направленных на предупреждения травматизма и аварий находится на постоянном контроле Фонда», — сказал Ауганов.

В свою очередь, о новых подходах в государственном регулировании охраны труда, а также концепции безопасности труда в Республике Казахстан до 2030 года рассказали представители Министерства энергетики РК.

Топ-менеджеры портфельных компаний Фонда ознакомили участников форума с тем, как в их организациях внедряют семь золотых правил концепции «Нулевого травматизма»: лидерство и механизмы вовлечения работника в вопросы безопасности, выявление рисков и контроль угроз, выявление целей и разработка программ по их достижению, совершенствование системы производственной безопасности, обеспечение безопасности при работе со станками и оборудованием, повышение квалификации своих сотрудников, механизмы поощрения и мотивации работников для участия их в решении вопросов безопасности труда.

Заместитель председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» Даулетжан Хасанов поделился целями КМГ в области производственной безопасности, охраны труда и окружающей среды (ПБ ОТ и ОС).

«Главная цель «КазМунайГаза» — сохранить жизнь и здоровье всех работников. Мы стремимся к тому, чтобы для всех работников КМГ стало высшим приоритетом точное следование требованиям трудовой и производственной дисциплины, обеспечение культуры безопасного производства должно стать высшим приоритетом», — заявил Д.Хасанов, акцентировав внимание на том, что КМГ стремится к созданию безопасной и здоровой рабочей среды на производстве.

Замглавы КМГ подчеркнул, что все цели по охране труда и окружающей среды тесно связаны со Стратегией развития КазМунайГаза с 2022 до 2031 года. Для достижения поставленных целей с 10 марта 2023 года утверждена специальная Дорожная карта, которая включает в себя ряд направлений: система менеджмента в области ПБ ОТ и ОС, повышение компетенций сотрудников, цифровизация, безопасность и охрана труда, гигиена и производственная санитария, промышленная и пожарная безопасность, гражданская оборона, реагирование на чрезвычайные и кризисные ситуации и другие направления.

В работе форума приняли участие представители международных организаций и компаний, а также независимые эксперты, которые поделились данными о мировых достижениях в области охраны труда. 

>