Внутреннее обучение в АО НК «КазМунайГаз»

В рамках внедрения в АО НК «КазМунайГаз» новой модели обучения «70/20/10» и, соответственно, культуры внутреннего обучения сформирован институт внутренних тренеров. В состав внутренних тренеров вошли работники, имеющие в своем направлении большой опыт работы и являющиеся экспертами в своей области.

В марте 2016 года в целях обучения и отработки у тренеров навыков обучения, развития ораторского мастерства, а также, для ознакомления тренеров с самыми популярными и актуальными способами обучения, был организован семинар «Тренинг для внутренних тренеров».

Для проведения семинара была приглашена Шива Юлия – бизнес-тренер, коуч, эксперт по системам обучения и развития персонала. Основными достижения Юлии Шива, являются разработка и старт реализации новой стратегии самообучающейся организации в компании Beeline в Казахстане, разработка авторских тренингов по развитию тренерского мастерства, разработка системы обучения для всех категорий персонала и открытие Корпоративного Университета ДБ АО Сбербанк в Казахстане.

«Тренинг для внутренних тренеров» состоит из двух модулей обучения.

На данный момент работники из списка внутренних тренеров прошли обучение по первому модулю семинара, в ходе которого обучились навыкам передачи знаний и обучения, а также освоили теоретические и практические навыки необходимые для разработки учебных программ и дальнейшего проведения эффективного обучающего процесса.

Со второй декады апреля месяца текущего года стартуют первые семинары внутренних тренеров для работников КМГ имеющих потребности в обучении по заданным темам.

По итогам данных семинаров будет организован второй модуль «Тренинг для внутренних тренеров», где будут проанализированы и исправлены моменты, требующие корректировки и улучшения, с которыми столкнутся внутренние тренеры в ходе проведения ими обучающего мероприятия, для улучшения дальнейшей тренерской деятельности.