Я рад представить Вашему вниманию Отчет об устойчивом развитии АО НК «КазМунайГаз» за отчетный период.

В 2019 году мы продолжили целенаправленную работу в реализации принципов устойчивого развития и совершенствования процессов управления устойчивым развитием.

В отчетном году мы достигли не только успешных производственных и финансовых результатов, но и заметного прогресса в области устойчивого развития в соответствии с лучшими практиками корпоративного управления.

Так, за отчетный период, во-первых, проведена работа по совершенствованию формирования корпоративных и функциональных ключевых показателей деятельности с учетом компонентов устойчивого развития. В результате, введен новый корпоративный ключевой показатель на будущий год, позволяющий повысить уровень 28 корпоративных показателей, в совокупности определяющих общий ESG-рейтинг Компании. Подтверждая свою приверженность Глобальным целям устойчивого развития, на уровне функциональных ключевых показателей были закреплены конкретные инициативы по их внедрению в Стратегию развития Компании.

Во-вторых, с целью совершенствования процесса устойчивого развития разработан корпоративный документ — Руководство по системе управления в области устойчивого развития в Группе компаний КМГ. Данное Руководство разработано в целях внедрения системы управления в области устойчивого развития в бизнес-процессы Группы компаний КМГ, эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами, а также обеспечения планомерного улучшения результативности в области устойчивого развития.

В среднесрочной перспективе, планируется обеспечить внедрение системы управления в области устойчивого развития и в наших дочерних компаниях. Мониторинг внедрения системы и разъяснение положений Руководства планируется осуществлять на регулярной основе. В будущем, это позволит обеспечить системный подход по оценке эффективности устойчивого развития в Компании.

В-третьих, с целью содействия интеграции устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы и повышения ESG-рейтинга создан Проектный офис по устойчивому развитию, утвержден новый состав Рабочей группы по управлению в области устойчивого развития, закреплена ответственность за компоненты устойчивого развития.

В-четвертых, с целью повышения осведомленности в вопросах устойчивого развития организовано корпоративное обучение для Компании. Впервые в программу адаптационного курса Компании будет включено обучение новых работников вопросам устойчивого развития.

Мы также усилили работу Совета директоров в вопросах устойчивого развития, так в рамках Комитета по безопасности, охране труда, окружающей среды и устойчивого развития проведено три заседания, на которых рассмотрено более тридцати вопросов, связанных с устойчивым развитием. Кроме того, нами проведено специализированное совместное заседание Совета директоров и Правления КМГ по вопросам устойчивого развития. С 2019 года на регулярной основе проводится обзор внедрения системы устойчивого развития в КМГ на Совете директоров.

Мы были рады опубликовать первый в истории КМГ отчет Климатической программы CDP в 2019 году. Поскольку весь мир нацелен на решение проблемы изменения климата, КМГ стремится управлять климатическими рисками путем сокращения выбросов, создания программы энергоэффективных инвестиций, оценки ее прогресса и обмена передовым опытом с другими мировыми компаниями. В ноябре 2019 года в городе Нур-Султан нами был проведен первый Форум по управлению выбросами парниковых газов.

Вступая в новое десятилетие, мы не должны снижать своего стремления к лидерству в устойчивом развитии. В нашей долгосрочной стратегии уже определены стратегические цели и инициативы для достижения показателей устойчивого развития. Мы являемся активным участником Глобального договора ООН, ежегодно подтверждая свой прогресс результативности в отчетности об устойчивом развитии. Мы заняли лидирующие позиции в стране по рейтингу экологической ответственности нефтегазовых компаний и лучшему раскрытию ESG информации. В то же время, нам предстоит еще много сделать, чтобы обеспечить эффективное внедрение системы управления в области устойчивого развития в бизнес-процессы Компании на всех уровнях ответственности. С каждым годом мы становимся все более социально ответственной компанией.