Лучшие инновационные идеи и практики в области охраны здоровья, труда и окружающей среды

Для участия в конкурсе «Лучшие инновационные идеи и практики в области охраны здоровья, труда и окружающей среды группы компаний АО НК «КазМунайГаз» предлагаем заполнить заявку и отправить на электронный адрес АО НК «КазМунайГаз» annual.hse.award@kmg.kz.

Заявки принимаются до 10 октября 2019 года.

Далее заявки регистрируются и отправляются в соответствующие организации группы компаний КМГ для начала процесса отбора.

Идеи будут рассмотрены комиссиями трех уровней:

первый уровень – организации группы компаний КМГ, второй уровень – структурные подразделения КМГ, третий уровень – топ-менеджмент КМГ.

Каждая заявка, получившая оценку 9 и выше, переходит на рассмотрение комиссией следующего уровня до определения 3 заявок победителей.

Критерии оценки идеи:

1. Лидерство, продемонстрированное в сфере ОТ, ТБ и ООС.

2. Возможность переноса на все компании группы КМГ – возможность масштабного внедрения и реализации идеи/практики.

3. Повышение ценности за счет снижения себестоимости, уровня рисков, недопущения инцидентов и предотвращения ответственности за последствия.

По итогам конкурса победители третьего тура, занявшие 1, 2 и 3 места будут удостоены следующих наград:

1 место Почетная грамота председателя Правления КМГ и 500 МРП

2 место Почетная грамота председателя Правления КМГ и 300 МРП

3 место Почетная грамота председателя Правления КМГ и 100 МРП

Церемония награждения будет приурочена ко Дню Независимости Республики Казахстан и представлена председателем Правления КМГ.

Заявка для участия в ежегодном конкурсе председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» «Лучшие инновационные идеи и практики в области охраны здоровья, труда и окружающей среды группы компаний АО НК «КазМунайГаз»

Победители конкурса

1 место заняла Тастанова Жания Данияровна, менеджер отдела охраны окружающей среды департамента промышленной безопасности, охраны труда и чрезвычайных ситуаций АО «КазТранОйл». Идея её заявки заключается во внедрении инициативы «Зеленый офис» (раздельный сбор макулатуры), как продвижение концепции по переходу к устойчивому развитию, что позволит снизить негативное влияние на окружающую среду (заявка №2018-0067).

2 место занял Кайболдиев Бауыржан Амандыкович, начальник службы охраны труда и техники безопасности ТОО «НМСК «Казмортрансфлот». Предлагается нанести изображение родных с надписью: «Они ждут Вас дома. Работайте безопасно» на личные турникетные карточки, как способ напоминания работникам о соблюдении правил безопасности  (заявка №2018-0042).

3 место занял Дюзимов Айбек Базарбаевич, заместитель директора СКЭБР ТОО «KMG Systems & Services». Идея заключается в использовании индикаторов затяжки колесных гаек на наземных автотранспортах, которые дают возможность проследить за самопроизвольным откручиванием болтов на колесах автотранспорта. Данное требование позволит снизить вероятность случаев ДТП, связанных с такого рода происшествиями (заявка №2018-0040). 

Победители конкурса

АО НК «КазМунайГаз» подвел итоги конкурса «Лучшие инновационные идеи и практики в области охраны здоровья, труда и окружающей среды группы компаний АО НК «КазМунайГаз».

Отбор представленных работ проводился комиссией трех уровней, в состав которой вошли как работники дочерних и зависимых организаций, так и КМГ. Кроме того, в обязательном порядке комиссия включала в себя представителей и профсоюзов.

В конкурсе приняли участие более 30 дочерних и зависимых организаций КМГ. Главным критерием отбора работ являлась возможность внедрения идеи в группе компаний КМГ, а также использование передовых практик в области охраны здоровья, труда и окружающей среды. Итогом стала торжественная церемония награждения победителей, которым были вручены Почетные грамоты и денежные вознаграждения.

Первое место занял Кулимбаев Ардак Жумабаевич, ведущий инженер ТОО «НИИ ТДБ «КазМунайГаз». Идея его заявки заключается в оснащении автотранспортных средств группы компаний АО НК «КазМунайГаз» и подрядных организации активными системами безопасности, такими как датчики скорости, слежения за дорожной разметкой и других приспособлений, а также установок стикеров «Am I driving safe? Вожу ли я безопасно?» с указанием номера телефона для оповещения компании о небезопасном вождении водителя, что приведет к снижению ДТП.

Второе место занял Кемешов Нурлыхан Бердиханович, инженер-технолог центральной инженерно-технической службы «Урихтау Оперейтинг». В целях обеспечения безопасности на производственных объектах предлагается обеспечить работников и посетителей сигнальными жилетами соответствующего цвета с логотипом компании. Данный сигнальный жилет даёт возможность сотрудникам отдела ОТ, ТБ, а также и остальным сотрудникам ИТР, заметить и определить с дальнего расстояния какие виды работ и кем производятся на данном участке, а также не нарушает ли работник свои функциональные обязанности, занимается ли непосредственно своим делом.

Третье место занял Ләтіп Бауыржан Бергенұлы, руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности АО «Мангистаумунайгаз». Идея заключается в применении нового механизированного приспособления для выполнения демонтажа и монтажа змеевиков печей подогрева ПП-0,63; ПН-70, которое нашло практическое применение на месторождении «Каламкас», тем самым снизив угрозу жизни и здоровью людей при выполнении таких работ.

Конкурс «Лучшие инновационные идеи и практики в области охраны здоровья, труда и окружающей среды группы компаний АО НК «КазМунайГаз» проводится ежегодно. Инициатива, в том числе направлена на повышение мотивации и материальной заинтересованности предприятий (ДЗО) в обеспечении безопасного производства работ, недопущения производственного травматизма, снижения уровня негативного воздействия на окружающую среду для повышения эффективности производственных процессов и устойчивого развития по группе компаний КМГ.

Победители 2016 года

1-ое место –  заявка №2016-0043 «Внедрение в систему выдачи наряд-допусков цветовые обозначения», Жанали Руслан Саингалиулы   – оператор по добыче нефти технологической службы ТОО СП «КазГерМунай»; Почетная грамота КМГ и денежное вознаграждение 500 МРП;

2-ое место –  заявка №2016-0056 «Использование твердого диоксид углерода СО² (твердый лёд) при очистных и сварочных работах в резервуарах нефтяных объектов», Мехтиев Давуд Асад Оглы – помощник бурильщика ТОО «Тулпар Мунай Сервис»; Почетная грамота КМГ и денежное вознаграждение 300 МРП;

3-е место – заявка №2016-0044 «Акция посади дерево – как присоединение к мировым инициативам», Кайболдиев Бауыржан Амандыкович - начальник службы  охраны труда и техники безопасности ТОО «НМСК «Казмортрансфлот»; Почетная грамота КМГ и денежное вознаграждение 100 МРП.

Победители 2015 года

1 место - заявка №2015-0101 «Система аспирации воздуха в складских помещениях, зданиях», Турежанов Сулеймен Кублашевич – ведущий специалист отдела складского хозяйства и транспортной логистики ТОО «КазахОйлАктобе»; Почетная грамота и денежное вознаграждение 200 МРП.

2 место - заявка №2015-0130 «Использовании специализированного Софта (приложения) по централизации по всем видам нарушений по БиОТ», Айтбаев Батырхан Бектурович – ведущий инженер департамента мониторинга и управления производственным процессом АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз»; Почетная грамота и денежное вознаграждение 100 МРП.

3 место - коллективная заявка №2015-0094 «Биологическая рекультивация замазученных грунтов и дезактивация пирофорных сульфидов железа», Ембердиев Аманали Жакыпбекович - директор департамента охраны труда, безопасности и экологии и Жаркимбеков Султангазы Усипбекович - начальник отдела охраны природы ТОО «ПетроКазахстанОйлПродактс»; Почетная грамота и денежное вознаграждение 50 МРП.

За самую креативную идею в области охраны здоровья, труда и окружающей среды, поощряется  благодарственным письмом Байдусенов Алихан Жексембаевич – управляющий директор по перспективному развитию бизнес направления Разведка и Добыча КМГ (заявка №2015-0122, идея об использовании зеркала для наглядной демонстрации правил техники безопасности, отличилась простотой в применении для всех подразделений КМГ и креативность).