2015 — Год охраны труда и окружающей среды

В 2015 году приоритетным направлением нашей работы была область охраны труда, здоровья и окружающей среды. В своей деятельности  по улучшению экологической ситуации мы руководствовались принципами  Концепции Зеленой экономики.  Работа в области охраны труда и здоровья была направлена на достижение  Целей ООН по Устойчивому Развитию.

Мы сохраняем приверженность нашему принципу уважительного и достойного отношения к местным сообществам. Мы также ищем новые пути для сохранения социальной стабильности в регионах нашей деятельности. Так, например, КМГ осуществляет инновационный проект по мониторингу социальной стабильности в регионах производственной деятельности. Данные инновационные инструменты позволят нам определить регионы повышенного социального напряжения и сосредоточить внимание и ресурсы для принятия необходимых решений. Такой подход, учитывающий особенности регионов, поможет нам в разработке превентивных мер для более целостного соответствия ожиданиям местных сообществ.

Стратегия устойчивого развития КМГ, как национальной компании, соответствует плану развития Казахстана. Мы намерены внести свой вклад в реализацию таких программ как «Стратегия 2050», Концепция по переходу к Зеленой экономике и принятые страной международные экологические обязательства, в том числе принципы Рио де Жанейро, Парижское Соглашение и инициатива Всемирного Банка «Нулевое регулярное факельное сжигание ПНГ к 2030 году».

Наша работа в области безопасности и охраны труда была нацелена на повышение осведомленности и прозрачности отчетности. Мы достигли значительных результатов, прозрачность отчетности выросла в 4 раза. Очевидно повышение приверженности руководителей и работников к вопросам безопасного поведения на рабочих местах.

Для внесения вклада в реализацию третьей Цели ООН по УР «Обеспечить здоровый образ жизни и содействовать благополучию для всех в любом возрасте» мы проделали значительную работу по улучшению состояния здоровья наших работников, начиная с первоначальной оценки «статуса здоровья» компании. По результатам нашего анализа, мы выявили ряд проблем, связанных с сердечно-сосудистыми заболеваниями, у работников добывающих и сервисных компаний в Мангистауской области. КМГ был реализован план мероприятий по улучшению ситуации.

Нашими основополагающими принципами на протяжении всего года были национальные цели в рамках Концепции Зеленой экономики:

  1. повышение благополучия населения и качества окружающей среды через рентабельные пути смягчения воздействия на окружающую среду;
  2. повышение эффективности использования ресурсов (водных, земельных, биологических) и управления ими.