Корпоративное управление

Основные принципы корпоративного управления

Общество принимает на себя обязательство развивать корпоративные отношения в соответствии с принципами, обеспечивающими:

• реальную возможность акционеров осуществлять свои права, связанные с участием в Обществе;
  
• осуществление Советом директоров стратегического управления деятельностью Общества и эффективный контроль с его стороны за деятельностью исполнительных органов Общества, а также подотчетность Совета директоров Общему собранию акционеров;
  
• необходимость исполнительным органам Общества разумно и добросовестно осуществлять руководство текущей деятельностью Общества, и их подотчетность Совету директоров Общества и Общему собранию акционеров;
• своевременное раскрытие информации об Обществе, в том числе о его финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления;
  
• эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества;
• предусмотренные законодательством права работников Общества, развитие партнерских отношений между Обществом и работниками в решении социальных вопросов и регламентации условий труда;
  
• активное сотрудничество Общества с инвесторами, кредиторами и иными заинтересованными лицами в целях увеличения активов Общества, стоимости акций и иных ценных бумаг Общества.

Общество осознает важность совершенствования корпоративного управления своих дочерних и зависимых организаций и будет стремиться к обеспечению открытости и прозрачности деятельности указанных организаций, а также практического внедрения в них основных принципов Кодекса корпоративного управления:

• принцип защиты прав и интересов Единственного акционера;
  
• принцип эффективного управления Обществом Советом директоров и Правлением;
• принцип самостоятельной деятельности Общества;
  
• принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества;
  
• принципы законности и этики;
  
• принципы эффективной дивидендной политики;
  
• принципы эффективной кадровой политики;
• принцип охраны окружающей среды;
  
• политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
  
• принцип ответственности.