Ценности КМГ

Основой успешной деятельности АО НК «КазМунайГаз» являются корпоративные ценности и стандарты, которые призваны обеспечить доверие и уважение бизнес сообществу, партнерам, представителям государственной власти и всем, от кого зависит успех АО НК «КазМунайГаз» и его процветание. Они вызывают в работниках АО НК «КазМунайГаз» чувство гордости и стремление достигать наилучших результатов в своей работе.

Основополагающими корпоративными ценностями, на основе которых формируется деятельность КМГ, являются:

Компетентность и профессионализм

В первую очередь, результат работы КМГ должен быть безупречен с профессиональной точки зрения. Должностные лица, Работники КМГ должны обладать качественным образованием, опытом работы, умением принимать взвешенные и ответственные решения. КМГ не только ставит задачи, но и создает условия для своих Работников, позволяющие повысить уровень профессиональных знаний и навыков, реализовать свои профессиональные, творческие способности, развивать потенциал, иметь перспективу карьерного роста.

КМГ ценит в своих Работниках и их работе

• ориентированность на достижение стратегических целей КМГ;
• профессионализм в своей деятельности и стремление повышать сво профессиональный уровень;
• инициативность и активность при исполнении должностных обязанностей;
• дисциплинированность и ответственность;
• взаимная поддержка между работниками, оказание содействия молодым специалистам КМГ и уважение его ветеранов.

Честность и непредвзятость

Честность и непредвзятость – «фундамент» деятельности КМГ, его деловой репутации. КМГ не допускает конфликта между личными интересами и профессиональной деятельностью. Обман, умалчивание и ложные заявления не совместимы со статусом Должностного лица, Работника КМГ.

Ответственность

Ответственность - гарантия качества деятельности КМГ. КМГ несет ответственность по взятым обязательствам, установленным требованиями законодательства, договорных отношений, обычаев делового оборота и морально-нравственных принципов. КМГ осознает свою социальную ответственность перед государством и обществом.

Открытость

КМГ стремится к максимальной открытости и надежности информации о КМГ, услугах и его достижениях, результатах деятельности. КМГ направлено честно, своевременно информировать Единственного акционера и партнеров о состоянии дел, повышать прозрачность и доступность информации на основе улучшения качества отчетности и учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В то же время КМГ следит за неразглашением информации и сведений, составляющих коммерческую и иную охраняемую законодательством Республики Казахстан тайну.

Уважение человеческой личности

Работники и партнеры КМГ имеют право на честное и справедливое отношение, независимо от расы, языка, политических и религиозных убеждений, половой, национальной и культурной принадлежности.

Патриотизм

Возложенное на КМГ высокое доверие со стороны государства и его социальная ответственность порождают чувство патриотизма и стремление способствовать развитию национальной экономики и обеспечению максимальных выгод для государства.

Омбудсмен компании – Аяпбергенова Ж.Т. (тел. + (7172) 97 61 38)

Омбудсмен – назначенное Советом Директоров КМГ лицо, способствующее внедрению и соблюдению в КМГ принципов деловой этики, а также лицо, в обязанности которого входит разъяснение положений Кодекса деловой этики.